上海悦达新世纪开展2023年第一季度内部培训

       近期，上海悦达新世纪企业发展有限公司2023年第一季度内部培训工作全面启动，开始了为期12天的培训。

       本次培训公司高度重视，精心组织策划，采纳各部门意见，以视频方式与上海和无锡形成联动。提前安排授课人员规划授课时间，精心做好培训内容，以保证此次培训达到预期的效果。整体培训以2023年集团发展纲要为重点，继续加强企业文化和企业精神的传承和学习，重温高董事长2022年5月10日、6月1日、11月15日讲话精神学习，净化精神，提升政治站位。在去年一年“去库存、抓清收”重点工作中，有成果，也存在问题，为我们进一步做好“抓清收、去库存”工作指明了方向、提供了工作方法、明确了工作路径。

       2月3日培训内容正式开始，分别从高董事长讲话精神、典型重点案列分析学习、OA办公系统、财务管理流程等进行全面系统的讲解，细致的学习，并耐心解答了日常工作中的疑惑与问题，旨在学深悟透，学思践悟。为全体员工增长了见识，拓宽了眼界，为后续工作的开展打好了坚实的基础。培训中现场全体员工专心致志，聚精会神，生怕错过每个知识要点，重点难点会有效记录，精彩部分会致以热烈掌声。

       同时，为了丰富学习内容，提升培训质量，现场更有讨论发言及案例分析环节。公司领导更从各个不同的角度，阐释了专业技术和工作态度的重要性。以及就针对提出现有工作中存在的问题，将如何解决给出了指导意见。此次培训采取现场提问和书面测试，以求达到学以致用的培训效果。

       此次培训不但从精神上给员工以动力，更从日常工作到行为规范方面提出了新的要求，充分调动了全体员工的学习积极性，形成比、超、赶、学的良好氛围。日后工作中，定能紧跟公司发展的步伐，思想上不掉队，工作上见效益。新的一年全体员工将提振工作信心，坚定工作步伐，深入贯彻高董事长讲话精神，以确保“抓清收、去库存”工作顺利进行，圆满完成年度计划目标。（通讯员   陈洁）