新世纪投资控股集团公司开展夏日员工实践体验

       为深入贯彻落实集团公司《2023年发展纲要》“强素质、守底线，增强企业凝聚力向心力”统揽部署，更好地弘扬企业文化、传承企业精神，树牢“集团发展我受益、我为集团做贡献”的价值取向，根据集团公司安排，7月21日、22日，分别组织集团公司机关、商贸服务单位部分管理人员，开展了为期两天的夏日员工实践体验。

       7月21日、22日，先后走进崇信、华亭、庄浪、崆峒区建筑施工重点工程、住宅开发小区，进行了项目实践体验，认真聆听了开发、建筑有关负责人和项目管理人员对项目概况、工期进度、文明施工、质量管控、成本管理、安全防范等方面介绍，部分参与人员现场进行了实践体验分享。
       通过各项目部人员的认真讲解，大家看到建筑工程项目房建工程、钢结构工程、海绵化改造工程、市政道路工程等施工项目，工程机械来回穿梭，施工人员繁忙作业，实施样板引领、抓实质量进度，项目紧张有序推进；房地产开发项目建设工地塔吊林立，一幢幢高楼拔地而起，现场一派热火朝天的繁忙景象；交付使用的小区配套设施齐全，居住环境优美，绿化苗木层次丰富、疏密有致，赋予业主多元的生活体验。

       在实践体验过程中，全体人员切身感受到集团公司“团结奉献、务实创新”的企业精神和“吃苦创业、自强不息”的企业文化在项目建设单位和施工一线的生动实践和具体体现，项目建设人员顶着高温烈日干项目，在艰苦的室外作业环境中，精神饱满赶进度，严抓细管保质量，经常起早贪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，加班加点赶工期、追进度，推动项目建设速度不减、力度不松。大家深受触动和教育，纷纷表示将把本次实践体验所看所感所悟传达到各自单位及全体员工，弘扬吃苦文化、秉持奉献精神，以强烈的事业心和责任感，锐意进取，辛勤工作，为集团公司高质量发展增添动能。
       集团公司要求，各层级人员要认真落实集团公司《2023年发展纲要》“四抓一强”统揽部署各项任务，学习贯彻集团公司近期会议精神，以“六以六促”为抓手，牢固树立“集团发展我受益，我为集团做贡献”的价值取向，珍惜工作平台，自觉做企业文化的践行者、推动者、传播者，以勇于担当的精神、实干苦干的作风，寻找差距补短板，弥补不足抓整改，加强业务技能学习，不断提升综合素质，用实际行动推动集团公司高质量发展。（通讯员   黄琦）