岗位练兵强技能 技术比武提素质

       为全面贯彻落实集团公司《2023年发展纲要》提出的“实施全员素质提升工程、全面推行人才强企战略”工作要求和“加强岗位训练，提升专业素质”的安排部署，通过练兵比武促进管理团队人员做好锻长板、固底板、补短板各项工作，培养“善经营、会管理”的综合型管理人才，新世纪购物广场于2023年11月20日组织开展管理人员岗位练兵·技术比武活动，经营楼层主管、见习主管、见习大学生共12人参赛。
       本次业务技能比赛主要包括即兴演讲、技能实操、书面测试三个环节。即兴演讲主要考验管理人员的口语表达能力、思维逻辑能力及应急处突能力；技能实操主要考验管理人员的日常业务能力，围绕指定主题，在规定时间内完成宣传微视频制作；书面测试主要考验管理人员对集团公司“六五”发展规划、2023年发展纲要、高董事长今年以来历次讲话内容、集团公司制度流程标准、商贸单位经营管理岗位业务等理论知识的掌握程度。
       本次岗位练兵·技术比武活动全方位的检验了管理人员在口语表达、应急处突、常规业务技能等方面的综合能力。购物广场将在总结此次比武活动突出问题及存在不足的基础上，进一步开展针对性技能培训，持之以恒锻造“忠诚可靠有本事有担当”的企业管理人才队伍。（通讯员   刘海燕）