融入新环境 展现新作为

西安发展区域   冯辉

       征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2024年是我人生一次大的转折，1月1日，我结束了进入新世纪集团在平凉13年的工作生涯，步入了中国历史文化名城—西安，这也是新世纪集团埠外发展的第二大区域平台。作为首次接触酒店业的我，步入了一个全新的工作环境，走向了更为广阔的发展平台，这既是机遇、又是挑战、更是希望。
       时至今日我到西安发展区域，进入西安广成皇冠假日酒店工作已有20天，时间虽短，收获颇丰。这20天，领导的关爱、同事的帮助，让我体会很多，更让我感到集团公司和西安发展区域的各级领导对工作的精益求精、一丝不苟，对员工的无微不至、关怀倍加，无论是在思想、工作还是学习生活中我都成长了许多，让我感觉加入西安发展区域，进入西安广成皇冠假日酒店这个新团队是幸运的，能成为这个团队的一员，我感到无比的自豪，相信这种自豪将使我更有激情投入到今后的工作和学习生活中。
       以归零的心态认真学习。学习无止境，尤其是进入新单位、新环境、新行业，尽管在过去积累了一定的工作经验，但是刚进入酒店业，特别是目前正处于酒店的筹开运营阶段，工作头绪多、压力大，为了能使自己尽快进入工作状态和适应新环境，通过观察摸索、查阅资料，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验；问书本、问同事，有问题及时请教，有困难坚持克服，不断丰富知识掌握技巧。严格落实集团公司、西安发展区域和酒店领导的指导要求，积极学习洲际酒店集团的品牌文化、宾客服务、工作标准等理论知识，提升岗位胜任能力，更需持续学习董事长历次讲话精神，守初心、担使命，强素质、守底线，将新世纪“吃苦创业、自强不息”的企业文化和“团结奉献、务实创新”的企业精神继续弘扬传承，永做企业文化的传承者，永做企业发展的奋进者。
       以务实的作风扎实工作。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。在各级领导的关心支持和指导帮助下，近期在学习提升的同时也完成了一些基础工作：一是按照集团公司董事会的指导要求，完善形成了员工招聘、薪酬待遇和岗前培训方案；二是起草撰写了员工招聘启事，通过集团及各企业微信号、洲际酒店集团和前程无忧网站发布，坚持每日汇总跟进，截止1月22日累计接收简历606份，已与最佳东方衔接，后期将开通最佳东方招聘通系统，继续做好人员招聘储备；三是配合组织了1月11日、17日两次共36人招聘面试，向已录用的营销总监、人力资源总监、行政总厨等6名人员发放了入职通知书；四是衔接宣传设计单位完成了酒店logo标识设计；五是配合筹开相关合同报审、签订、传送及付款等工作；六是通过平时检查和参与夜间值班，对酒店各区域进行了实地观摩和熟悉了解；七是根据酒店领导安排，完成了酒店2024年重点工作计划等文字材料起草。在开展工作过程中，也暴露出自身不足，我将虚心接受领导批评，扎实做好整改，补短板、锻长板、强弱项，以务实的作风扎实开展各项工作。
       以奋斗的姿态砥砺前行。心怀感恩，励志前行。在今后的工作中，一是勤于学习，提高自身素质。进一步增强学习的危机感和紧迫感，按照酒店领导的要求，完成各项学习任务，把学习知识、提高素质作为首要任务，同时不断创新工作方法，积累工作经验，将理论与实践结合起来。二是恪尽职守，主动担当作为。认真履职尽责，立足本职工作，全力做好“招聘、培训、薪酬”等人力资源和“办文、办事、办会”等行政管理业务，拼搏进取，砥砺前行，做到细致高效、精致服务、有效落实。三是加强磨炼，不断增长才干。个人成长无捷径可走，唯有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，以感恩心态和奋斗姿态开展工作，通过平凡琐碎的工作增强毅力、砥砺品质、锤炼作风、增长才干，在本职岗位发挥应有的作用。
       奋斗才有前途，努力成就明天。在集团公司、西安发展区域及西安广成皇冠假日酒店各级领导的关心支持、指导帮助下，我将坚持做到不因事小而不为，不因事大而难为，不因事杂而错为，不因事多而忘为，不因事急而盲为，不因事难而怕为，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，撸起袖子加油干，坚定信心，咬定目标，真抓实干，与同事们一起共同为西安广成皇冠假日酒店顺利筹开运营而不懈努力。