观摩项目谋发展 弘扬文化践精神

集团公司董事、副总经理、工会主席   安兰

       集团公司《2019年发展纲要》指出，要“狠抓项目促增收，稳步提升盈利水平”，特别指出“谋项目就是谋未来，抓项目就是抓发展”。

       3月26日、27日，我跟随集团公司项目督查观摩团，观摩了集团公司重点项目，今年开发公司新开和续建项目齐头并进，进展迅速；四级包抓措施执行到位，管理严格。看到了一幢幢高楼崛地而起，施工队伍整齐列队，施工现场干净有序。这样的建设规模、建设速度、工程质量和项目施工人员对事业的执着、对集团公司的感恩，都让我感受颇深。

       建设单位贯彻《纲要》精神，项目开展迅速。每个项目都有亮点、有特色。特别是开发公司，按照集团公司项目建设“分区域按业务包抓推进”的整体安排部署，抢抓当前项目建设的有利时机，统筹调度，落实项目包抓推进方式，快速启动，全面掀起2019年重点项目建设热潮。平凉世纪花园D区项目开工建设顺利，施工现场的火热也带动了市民对项目的关注度。新河湾这个超级大盘更加吸引市民关注，5、6、7区项目建设进展快，楼房销售也同步跟进。新河湾小区是一项惠民工程，小区被评为“文明崆峒.城市之窗”文明小区等荣誉称号，对集团公司的房地产品牌形象起到了积极的推动作用。

       开发公司样板引领，示范带动。2019年集团公司再次重点强调“三大变革”，开发公司推行样板引领，“样板展示区”规范标准，项目部严控施工标准和工序流程，对于强化施工单位的质量标准行为意识，起到了标杆和推进作用。在新河湾5区我们看到了标准的样板展示，样板展示为建筑工程质量安全戴上了“紧箍咒”。每个施工单位都有讲评台，这对于施工班组的技术交底、掌握施工方案、技术要求、工程质量标准等起到了助推作用。在崇信世纪花园C区，我们看到了施工现场醒目而内容具体的质量安全标语，这些让工人们做到了心中有数，为安全生产、工程质量提供了保障。

       施工人员弘扬吃苦文化，秉持奉献精神。项目工地的同事，各个精气神十足。他们对项目建设的热爱和熟悉程度，对集团公司的感恩和落实《纲要》的执行速度，值得我们学习。集团发展我受益，我为集团做贡献。项目人员常年坚守在施工现场，离家远，生活不便，但他们从不埋怨，他们以狠抓项目实施，抢抓春季黄金施工机遇，深入开展百日攻坚活动，践行了企业文化和企业精神。施工人员的辛苦集团公司也看到了眼里，高董事长专门安排了员工福利住房等具体工作，集团工会将逐项落实，让员工共享集团公司的发展成果。

       感悟观摩过程，用实际行动响应集团要求。本次观摩不但让我感受到了项目建设单位的吃苦文化和奉献精神，也让我体会到了项目建设的“压舱石”作用。观摩已经结束，我将与财务资金中心全体员工分享观摩感受，在本职岗位弘扬吃苦文化、秉持奉献精神。带领财务人员立足岗位扎实工作，坚持原则高效执行。将重心倾斜到项目建设上来，多深入施工现场、多参与项目检查，加大项目成本管控和甲供材料的管理，用实际行动为集团项目建设保驾护航。