集团公司党委召开“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动启动会

        7月5日晚，中共甘肃省新世纪投资控股集团有限责任公司委员会召开了“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动启动会议。

        会议集中学习了习近平总书记《在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》精神。再次学习了中国共产党的初心和使命，掌握了主题教育的目标要求、具体目标任务。会议认为，开展这次思想作风整顿教育活动，是新世纪投资控股集团公司自觉在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。集团公司党委从集团公司改革、发展、稳定的实际出发，安排部署在见习主管以上人员中开展以“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”为主题的思想作风整顿活动，为实现企业梦强国梦奠定坚实的思想基础和强有力的行为支撑。

        会议强调，本次整顿活动，除开发公司、建筑公司安排在停工季组织开展外，其他企业（单位）、中心均从7月上旬开始，到9月底基本结束。一要加强组织领导，层层压实责任。为认真落实“一岗双责”制度，更实更深推进思想作风整顿活动，成立了以集团党委书记任组长的活动领导小组，将小组成员划分成了7个组，分组深入各企业（单位）、中心，抓好组织实施、学习指导、批评帮助、检查督导和反馈评议等工作。二要加强统筹安排，有序推进整顿。本次整顿活动分两个层面开展，第一层面主要为集团董事会、经理会成员及各企业（单位）、中心常务副经理以上人员，以召开民主生活会的方式开展整顿，计划在9月底前召开完毕，主要抓好对照检视、自我剖析、整改落实等工作；第二层面主要为各企业（单位）、中心副经理到见习主管之间的人员，采取思想作风整顿的方式，把学习交流、检视问题、教育管理、整改提升贯穿全过程，做到有机融合、合理计划、统筹推进。三要加强宣贯督导，确保取得实效。强化领导责任，明确学习内容，统一组织实施，广泛宣传动员，讲求工作实效。

        会议要求，一要扎实认真，不图形式不走过场。本次思想作风整顿活动，主要解决见习主管以上人员思想意识不纯、担当意识不强、作风行为不端、工作干劲不足等突出问题。要让规矩制度入脑入心，主动自觉剖析问题，找准查实剖深析透，扎扎实实整改问题。扎紧制度笼子，织密纪律篱笆，规矩面前没有例外，纪律面前不讲特殊。对于自我检视不深刻、整改措施不具体、剖析材料不认真的人，由所在支部对其进行补课。以钉钉子、拧螺丝的精神抓好思想作风整顿。二要检视问题，红脸出汗自我净化。思想作风整顿活动，关键在于对照检视、自我剖析。两个层面的人员都要红红脸、出出汗、排排毒。特别是在民主生活会和检视问题的“上级点、自己找、互相帮、下级提”环节，要问题更具体，更有针对性，更有尖锐度。批评和自我批评要毫不隐瞒、毫不回避，直截了当、开门见山。要用实际行动为思想洗洗澡，为意识治治病。第一层面整顿对象要用放大镜看自己、用显微镜看不足、用望远镜看别人，要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。三要领导带头，聚焦问题剖析根源。集团中高层管理人员既是活动组织者、推进者、监督者，更是活动参与者，要把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，以上率下，先学一步、学深一层，先改起来、改实一些。所有参与整顿的人员要始终坚持问题导向，要达到一针见血、点到要害、触及实质、撞击心灵的效果。四要遵循步骤，从严要求体现成效。本次思想作风整顿活动为期三个月，分为两个层面，注重四个结合。各企业（单位）、支部要认真落实集团党委的统一部署，紧密结合企业的实际，做到集体学习、分组检视、逐人剖析、重点点评、意见征询等规定阶段、基本环节不能少、不变通。活动要一开始就改起来，把“改”字贯穿始终，真改实改、攻坚克难。要带着问题学，聚焦问题改，迅速掀起活动热潮。

        会议还重温和学习了4月15日、6月5日集团经理扩大会上高董事长讲话及6月29日集团党委纪念中国共产党成立98周年大会精神；对当前还要抓好项目建设推进、上半年工作总结、生产经营管理、质量达标·技术比武、安全防范、防汛防灾等工作进行了强调。

        集团公司党委会、董事会、经理会在平领导，各支部书记，各企业（单位）、中心主持工作副经理以上人员参加了会议。（通讯员   杨焱喆）