“守初心 担使命 强作风 鼓干劲 ”——集团公司开展思想作风整顿活动

       按照集团公司党委《关于在集团公司见习主管以上人员中开展“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动安排意见》的要求，各企业（单位）、中心组织见习主管以上人员召开思想作风整顿活动启动会，制定活动方案，细化行事历，确保了活动顺利进行。

       建材公司于7月9日组织召开“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动落实措施启动会。集团分管领导传达了7月5日集团党委思想作风整顿活动启动会精神，公司领导重温了高董事长4月15日、6月5日讲话精神，组织学习了集团党委《关于在集团公司见习主管以上人员中开展“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动的安排意见》和《活动落实要求》以及建材公司党支部《思想作风整顿活动实施计划》，通报了公司第二季度会议安排工作落实情况。

       会上，对思想作风整顿活动进行了详细安排部署，成立工作小组、明确整顿范围、确定活动内容，要求通过扎实开展学习交流、检视问题、教育管理、整改提升、活动验收五个阶段的工作达到整顿效果，并从强化领导责任、明确学习内容、加强请报沟通、讲求工作实效等方面对活动进行要求。

       集团分管领导就思想作风整顿活动对建材公司提出四个方面要求：一是统一思想，高度重视；二是加强领导，靠实责任；三是统筹安排，有序推进；四是强化督导，突出实效。并指出促进质量提升、效益增长是思想作风整顿的最终目的。（宿秀梅）

       酒业公司于7月9日组织召开“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动启动安排会议并集中学习相关活动资料。

       会议要求，一要提高站位，统一思想。公司所有参加本次思想作风整顿活动人员要深刻领悟活动开展的目的和意义，提高政治站位，统一思想认识，严格按照集团以及公司的安排部署和规定要求，扎实推进活动深入开展。二要直面问题，勇于担当。以问题为导向，对自身问题进行深度查找，揭摆问题要红脸出汗，思想剖析要找准根源，把个人成长轨迹与企业发展愿景相结合，从思想深处进行剖析。三要抓主抓重，切实整改。通过对照检视、自我剖析制定措施，分清重点要点，切实整改，把活动成效落实在思想认识的提升上、实际行动的转变上和自我要求的提高上。四要围绕核心，促进提升。公司各部门既要扎实推进活动开展，也要确保生产经营工作提升，围绕企业高质量发展这一核心，各项重点工作有序推进，目标任务顺利完成，把本次作风整顿活动效果真正转化为推进工作提升的源动力。（王勇）

       新世纪商厦于7月7日组织召开“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动安排启动会。

       会议要求，一要提高认识。全体管理人员要统一思想认识，认真履行职责，扎扎实实落实好本次整顿活动。二要联系实际。把这次整顿活动与集团公司4月15日纲要落实推进会和6月5日经理扩大会议精神相结合，与价值取向引导教育相结合，与“讲大局、改作风、提效能、抓落实”的主题教育相结合，与经营目标任务相结合，确保整顿活动达到预期目的。三要强化检查。本次活动商厦将加强督促检查，重点检查学习是否深入，查摆问题是否深刻，整改措施是否有力，思想作风方面存在的问题是否纠正。机关部室将转变工作作风，及时下基层帮助楼层解决问题，帮助提升工作质量，全体管理人员要服从、服务大局，相互沟通，相互支持，使工作效率明显提高。（赵志伟）

       新世纪超市于7月8日组织召开了“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动计划安排会。

       会议要求，一要提高思想认识。各级人员要高度重视本次思想作风整顿活动，紧扣集团公司安排意见和落实要求，加强工作力度，有效传导压力，严格按照要求和时限，确保整顿活动有序扎实开展。二要重视学习交流。参与思想作风整顿人员，要认真学习文件讲话精神、管理办法和制度流程等，深刻领会其精神要义。三要注重活动实效。要将本次工作作风整顿活动与实际工作结合起来，把握导向、紧扣主题，要坚持两手抓、两不误、两促进，注重做好“四个结合”，正确处理日常工作与整顿活动的关系，超市将采取随机抽查、加强督查，确保思想作风整顿活动落到实处、取得实效。（张瑞妮）

       新世纪购物广场于7月8日组织见习主管以上人员召开“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动启动安排会议，开展第一次集中学习。

       会议要求，一要统一思想，提高认识。参与人员要提高政治站位，深入理解活动的实质性目的和意义，不流于形式，不虚于应付，要动真格，见实招。二要统筹安排，协调推进。在开展学习教育、整改提升的过程中，统筹协调，切实抓好质量提升、愿景展望、岗位练兵等活动。三要明确责任，注重实效。各级人员要紧盯目标任务，虚心听取批评意见，认真总结吸取经验教训，互学互促，责任担当，做到落实措施抓实有效，问题整改立竿见影，重点工作有序推进，经营目标顺利完成。（周彩伶）

       崇信新世纪商厦于7月9日组织召开了“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”思想作风整顿活动启动安排会。

       会议要求，一要统一思想，提高认识。以积极的心态参与活动，接受教育，打消应付、被动、走过场的错误想法。二要合理安排，有序推进。日常经营管理工作、阶段性重点工作等与活动要同步推进，不能顾此失彼，中心偏移。三要知行合一，检查促进。全体管理人员要深刻全面检视问题，对检视的问题即知即改。同时，单位经理会在活动过程中要加强督查检查，以检查促整改、促转变、促提升，确保活动取得实效。四要业绩导向，检验成效。思想作风整顿活动的本质就是通过个人思想观念的转变，作风的改变，角色的转换，提升个人综合素质，激发工作潜能，提高工作质效和业绩贡献。（张建新）

       平凉广成大酒店于7月7日组织召开了思想作风整顿活动启动会，传达集团党委工作启动会精神，安排部署思想作风整顿活动，制定落实措施，明确工作要求，全面进入活动第一阶段。

       7月10日上午，组织平凉广成大酒店、新世纪商务酒店见习主管以上人员召开了第一次学习交流会，再次对集团落实要求进行了强化学习，对思想作风整顿活动个人主要问题检视表和意见征询表的填写进行了辅导。会议要求，一要抓好自学。要将自学提升贯穿本次活动的始末，结合经营管理实际，学思践悟、温故知新，为思想作风整顿奠定良好的思想基础。二要填好表格。把问题找准查实，把根源剖深析透，把措施定实具体，在填写意见征询表时要实事求是，既不可避重就轻，也不能歪曲事实。三要找准问题。要主动对号入座，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，逐项对照，逐条自检，精准查找，正面直视。四要推动工作。下半年工作已经全面铺开，目前，重点是总结不足，汲取经验，凝聚力量，奋力实现下半年工作开门红，利用经营旺季，追赶超越，提升销售业绩，做到两手抓，两不误，两促进。（代双均）

       仁河汽配公司于近日组织召开思想作风整顿活动安排启动会。

       会上，组织学习了集团相关文件，讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央大政方针。同时，重点强调了4月15日纲要落实推进会中提出“八个抓推进”的工作要求和6月5日集团经理扩大会上高董事长指出的四个方面存在问题和四个方面希望要求，安排部署了单位思想作风整顿活动具体落实措施。

       会议要求，参与本次思想作风整顿活动的人员要提高思想认识，认真对照检视，深挖问题根源，制定问题清单，强力整改落实，促进个人工作作风和单位工作落实有大改变、大扭转、大提升，确保全年经营业绩稳中有增。（李伟伟）

        新世纪小贷公司于7月8日召开会议，组织学习了高董事长在6月29日集团公司党委纪念中国共产党成立98周年大会上主题为《不忘初心使命，坚持守正创新，为实现企业梦强国梦而不懈奋斗》的讲话精神和集团党委《‘守初心、担使命、强作风、鼓干劲’思想作风整顿活动落实要求》，详细阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想及本次思想作风整顿活动的具体实施方案。会上还重温学习了4月15日集团公司纲要落实推进会及6月5日集团经理扩大会会议精神。

       会议要求，公司全员要高度重视集团公司党委组织的本次思想作风整顿活动，参与人员要统一思想，提高认识， 严格对照“守初心、担使命、强作风、鼓干劲”四个方面所存在的问题，制定问题清单并逐一落实整改；在开展学习教育、整改提升的过程中，统筹协调，切实抓好逾期催收、风险化解、资产处置等工作及技能比武、知识竞赛等活动。(王丽君)