建筑公司积极创建“五型”机关

       5月11日，建筑公司召开了机关人员工作作风整顿会，机关全体人员参加了会议。

       会上，公司负责人对集团月度考核存在问题进行了通报，分析了问题根源，指出了短板弱项，安排了当前重点工作，并就创建“政治型、学习型、服务型、效能型、创新型”机关进行了要求。

       公司要求，要对标“立场坚定、忠诚可靠”，创建“政治型”机关。机关职能部室人员对经理会和分管领导安排的工作，要认真、快速、高效落实，严明政治纪律规矩，努力创建“政治型”机关。要对标“勤学善思、学以致用”，创建“学习型”机关。每个人要根据短板弱项，制定学习提升计划，抽时间加强自我充电，注重学习成效，提升工作能力和综合素质，努力创建“学习型”机关。要对标“深入基层、服务配合”，创建“服务型”机关。职能部室人员要半天办理业务，半天主动深入施工一线指导业务、协调解决问题，进一步增强服务意识、提升服务质量，努力创建“服务型”机关。要对标“真抓实干、务求实效”，创建“效能型”机关。要团结协作、相互配合，进一步提升工作效能、狠抓工作落实、凝聚干事合力，努力创建“效能型”机关。要对标“勇于开拓、与时俱进”，创建“创新型”机关。在工作落实上要深思熟虑、开拓创新，改进工作方式方法，努力创建“创新型”机关。（通讯员   罗虎平）