【新闻】甘肃省新世纪投资控股集团公司召开2021年工作总结暨先进表彰大会

2022年1月18日下午，甘肃省新世纪投资控股集团公司以视频会议系统直播的形式，在主会场和6个分会场同步召开2021年工作总结暨先进表彰大会，会议在庄严的国歌声中开幕。集团公司党委书记、董事长、总经理高兰银出席会议，并作了主题为《凝心聚力稳增长，厚植动能强担当，‘六五’发展开局起步良好》的2021年工作总结报告。

       高董事长指出，2021年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，按照“三新一高”总要求，以“去库存，抓清收，增效益，促转型，建流程，强管理”为统揽，按照要求落实疫情防控各项措施，凝心聚力稳增长，厚植动能强担当，开局起步稳健良好，经营发展步态平稳。

       凝心聚力，厚植动能，开局起步稳健良好。一是多措并举，综合施策，经营目标基本实现。集团公司各企业（单位）、中心按照规划引领和纲要部署，系统谋划、整体推进，去存量控增量、抓清收防风险、促转型强管理，多措并举、综合施策，开展锻长板、补短板、固底板各项工作，保持了经营发展运行平稳，在区域经营实体中继续保持领先地位。二是认清形势，超前谋划，准确预判规避风险。年初，董事会认真分析经济形势，仔细研判发展趋势，适时推出了“去库存，抓清收，增效益，促转型，建流程，强管理”的经营管理方略，有力推动了重点项目的高质量高效率实施，保证了经营活动的稳健推进。三是守正创新，转型增效，发展质量稳步提升。2021年，各企业（单位）、中心以纲要为统领，持续推动发展质量变革、效率变革、动力变革，以创新促转型、以转型提质量、以质量增效益。四是固本强基，再造流程，管理体系基本成型。集团公司董事会着力推动流程再造，深化体制机制改革，持续推进“人才强企”战略，进一步夯实管理基础。再造流程强管理，初步形成了流程体系。提拔任用了一批肯干事、能干事的优秀管理骨干，组织员工开展学历技能提升，在员工中形成了比学习、比业务、比技能的热潮和氛围。2021年，二级部室主任以下管理人员月均薪酬达到9525元，一线聘用员工月均薪酬达到6676元，并为疫情期间因公轮休员工发放了基本薪酬。在运行成本增加、经营困难增多、效益利润摊薄的情况下，依然完成了保障型、租赁型福利住房分配，真正使集团公司的人文关怀和优厚福利落到了实处，进一步筑牢了爱岗敬业稳心堤。五是学史明理，增强信心，不忘初心正道直行。通过开展党史学习教育、时事政策教育和企业文化传承教育，广大员工普遍增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为确保集团公司健康发展奠定了坚实的思想基础。在做好各项社会公益事业的同时，将11所价值2.5亿元拥有产权的幼儿园无偿捐赠给县（区、市）政府管理使用。集团公司党委在中高层管理人员中开展了“学党史，践使命，鼓干劲，强担当”思想作风整顿活动，为实现“六五”首战开门红提供了能力保障。

       高董事长强调，检视问题，正视差距，认清短板以利再战。正面总结，经营亮点确实不少，深刻检视，管理差距仍然不小。一是经营目标有差距；二是纲要落实不到位；三是制度执行不严格；四是团队建设有缺陷。

       高董事长要求，把握大势，保持定力，知重负重勇毅前行。2022年春节即将来临，辞旧迎新，经营活动头绪多、管理工作任务重、要求高。各级管理人员务必把握大势、知重负重，知责担责、保持定力，主动作为、勇毅前行，确保年末岁首各项重点工作落到实处、取得实效。一要强化营销抓增收。紧紧抓住春节旺销的市场机遇，创新思路抓营销，引导消费增效益。二要对照纲要抓总结。对照年度发展纲要和经营责任目标，认真总结2021年经营管理各项工作。三要把握大势抓谋划。按照中央经济工作会议提出的“稳字当头，稳中求进”的总要求，对照集团董事会提出的“调结构，保增收，去库存，抓清收，强管理”工作思路，把握大势、集思广益、长短结合，把2022年的发展路径、经营重点、投资项目、保障措施规划好、谋划好。四要突出重点抓统筹。行政办公中心要发挥牵头抓总的职能，将集团公司近期重点工作，排出行事历、列出时间表，经董事会核准后由分管领导分头负责落实；认真做好2022年一季度管理人员集中培训和优质服务培训；按照增加薪酬实施办法，认真做好员工薪酬调整工作。五要防控排查抓安全。统筹抓好疫情防控和安全生产工作。春节临近，各级管理人员要讲政治、守纪律、知敬畏，严格遵守集团公司廉洁自律各项规定，营造风清气正的节日氛围。

       会议宣布了集团公司2022年经理会成员工作分工、集团专项工作领导小组、各企业（单位）经理会组成、目标责任考核兑现、人事调整决定、增加薪酬实施办法、发放年度奖金等有关事项；表彰奖励了2021年度先进单位、先进集体、先进个人，进一步激励和动员全体员工再接再厉、勇毅前行，为推进集团公司高质量发展不懈努力。

       集团公司号召，全体管理人员和广大员工，要进一步弘扬吃苦文化，秉持奉献精神，响应伟大号召，强化使命担当，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持正道直行、守正创新，凝聚力量、激发活力，为实现“双百”目标、建设绿色开放兴业安宁幸福新平凉献计出力，以新的优异业绩迎接党的二十大胜利召开！